koolitus

KVE juhatuse liige Elsa Leiten koolitas Eesti Haigekassa töötajaid

27. novembril toimus Eesti Haigekassa iga-aastane korruptsiooniteemaline infotund. Sel korral viisid infotunni läbi vabaühendus Korruptsioonivaba Eesti koos TÜ kliinikumi sisekontrolliteenistuse ning keskkriminaalpolitsei korruptsioonikuritegude büroo esindajatega. KVE-d esindas pikaajalise siseaudiitori ja meditsiinivaldkonna kogemusega ühingu juhatuse liige Elsa Leiten, kes igapäevaselt töötab

Kokkuvõte seminarist "Lobimine - miks ja kuidas?"

6. oktoobril korraldas Korruptsioonivaba Eesti (KVE) Tallinnas nii avalikule kui ka erasektorile suunatud seminari "Lobimine - miks ja kuidas?". Seminari eesmärgiks oli tõsta osapoolte teadlikkust lobimisest, anda konkreetseid juhiseid korruptsiooniohtlikes olukordades käitumiseks ning arutleda selle üle, kas ja miks peaks lobimine Eestis reguleeritud olema. Päeva alustas ettekanne MetaAdvisory

Korruptsioonivaba Eesti koolitab ametnikke

Ühing Korruptsioonivaba Eesti (KVE) viib neljapäeval, 16.aprillil läbi koolituse, mille eesmärgiks on nõustada ametnikke korruptsiooniriskide kaardistamisel ja maandamisel. Koolituse fookuses on selgitada lobitöö olemust ja tutvustada värske lobiuuringu tulemusi, anda ülevaade riigi tellitavatest uuringutest ja nende efektiivsemast kasutamisest otsuste langetamisel ning selgitada, kuidas toimib

Korruptsiooniteemaline koolitus "Praktiline korruptsiooniennetus"

Korruptsiooniriskide vältimine ametniku töös ei ole sageli keeruline ega kulukas, vaja on suuremaid riskikohti vaid teadvustada. Ohukohtadeks on näiteks kogu töökorraldus, mis puudutab raha kulutamist, toetuste maksmist, soodustuste ja hüvede määramist, konkurentsitingimuste ärakasutamist ja võimalusi huvide konflikti tekkimiseks. Korruptsioonivaba Eesti (KVE) viib läbi koolituse, mille eesmärgiks

Seminar "Efektiivne korruptsiooniennetus kohalikus omavalitsuses: praktiline koolitus korruptsiooniriskide hindamiseks ja maandamiseks"

Korruptsiooniriskide vältimine kohalikes omavalitsustes ei ole sageli keeruline ega kulukas, vaja on suuremaid riskikohti vaid teadvustada. Ohukohtades on näiteks kogu töökorraldus, mis puudutab raha kulutamist, toetuste maksmist, soodustuste ja hüvede andmist, konkurentsitingimuste ärakasutamist asjade ostmisel ja võimalusi huvide konflikti tekkimiseks.

Seminari eesmärgiks on nõustada